市級機關“青年學堂”賦能干部成長
修好成長“三門課” 一線淬煉顯擔當
開欄語
為深入學習宣傳貫徹《中國共產黨思想政治工作條例》,在全市營造“學《條例》、強思政、促發展”的濃厚氛圍,特開設“強思政·鎮江實踐”新聞專欄,宣傳報道全市各級推動新時代思想政治工作守正創新的生動實踐。
金山網訊 在江南化工的智能化車間,市工信局“服務產業鏈青年突擊隊”的年輕干部與企業負責人圍坐一堂,針對技術改造、市場拓展等痛點難點“把脈開方”,將“暖企服務包”精準送達生產一線;在萬畝良田間,市農業農村局的年輕干部挽起褲腳、俯下身子,為當地農戶宣講最新惠農補貼政策,幫助調試智慧灌溉設備,用心解決村民的“急難愁盼”……
這些“年輕身影”活躍在產業前沿與田間地頭的場景,正是鎮江市委市級機關“青年學堂”推動青年干部將理論學習成果轉化為實踐實效的生動縮影。
2025年以來,市委市級機關工委緊扣“為黨育人、為事業育才”核心目標,以“青年學堂”為載體,系統實施青年理論學習提升工程,引導機關青年修好理論學習、黨性鍛煉、基層實踐三門“成長必修課”,在服務高質量發展中挑大梁、當先鋒。截至目前,市級機關66個部門已建立212個青年理論學習小組,吸納2580余名年輕干部,配備183名政治過硬、業務精湛的學習導師,形成“學思用貫通、知信行統一”的全鏈條培養體系。
深學細悟 讓理論學習“活”起來
“以前覺得理論學習就是‘念文件、讀報紙’,現在通過‘思辨臺’‘演訓堂’這些活動,我們才意識到,新思想里其實還藏著解決司法難題的‘金鑰匙’。”在市中級法院“青衿學堂”上,年輕干警小王感慨地說。
針對青年干部理論學習“淺表化”“碎片化”問題,市委市級機關工委創新構建“三維學習矩陣”。
在載體建設上,打造市檢察院“青鋒研學堂”、市中級法院“青衿學堂”、市司法局“鎮合意·法潤商”等12個特色學習品牌,形成“一單位一品”的矩陣效應。在形式創新上,市紀委監委推出“沉浸式”跟案學習,選派100余人次青年干部參與中央、省紀委監委專項工作,在執紀執法一線感悟理論力量;市財政局、國家統計局鎮江調查隊邀請行業專家開展“未來產業趨勢”專題培訓,聚焦人工智能、低空經濟等前沿領域,幫助青年干部打破知識盲區;市審計局、市衛健委安排理論學習小組學員代表列席部門黨組(黨委)理論學習中心組集體學習研討,把“關鍵少數”的學習成果第一時間傳遞給每一名青年干部,引領機關年輕干部把穩思想之舵。
淬煉初心 讓黨性修養“強”起來
“這枚徽章背后,是80多年前群眾性抗日武裝‘鎮江港東自衛團’的抗戰故事,作為住建青年,我們要傳承好這份初心……”前不久,在市住建局鎮江抗戰斗爭故事讀書分享會上,青年干部們觸摸帶著時光印記的書籍和文物,無不深深動容。
為讓黨性教育“入腦入心”,市委市級機關工委不僅推動青年“學起來”,更致力于讓他們“強起來”,搭建“青年學堂”優秀學習成果展示平臺,通過紅色故事宣講、微課堂情景劇、原創文藝作品等形式交流展示學習成果;舉辦市級機關“初心·使命·擔當”講壇、“品味書香·暢享悅讀”主題讀書分享會,通過宣講先進典型、分享閱讀體會打造機關青年感恩奮進的“大舞臺”和比學趕超的“練兵場”。
各單位更是打出“組合拳”。圍繞廉政教育,市市場監管局為新入職青年干部定制必修課、趕考卷、承諾書“廉政三件套”,系好廉潔從政“第一粒扣子”;市文廣旅局建立“幫帶責任人”制度,每半年開展1次“廉政家訪”,將監督觸角延伸到“八小時外”。圍繞紅色教育,市委網信辦策劃“網尚講‘理’”微短劇,用“Z世代”喜愛的短視頻形式,講述韋崗戰斗、茅山抗日根據地等本地紅色故事,全網播放量超500萬次;市國資委、市工商聯、市委臺辦把“青年學堂”搬進紅色教育基地,赴韋崗新四軍抗戰紀念館等地參觀,重溫革命歷史,強化責任擔當。圍繞作風錘煉,市委黨校組織青年教師開展“理論宣講進基層”等活動30場,把“大道理”講成“小故事”,讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
躬身實踐 讓擔當作為“實”起來
“以前總覺得‘鄉村振興’是個宏大的概念,駐村這段時間來,我才明白幫農戶打通農產品銷售渠道、協調解決灌溉用水糾紛,就是最實在的振興擔當。”市農業農村局青年干部小張深入參與“三進四聯五提升”駐村實踐項目,為田間地頭的農戶們送上最“戳心”的服務。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。為破解“學用兩張皮”難題,市委市級機關工委助力搭建一線實踐平臺,推動學習成果向實踐效能轉化——在服務產業一線,市工信局“服務產業鏈青年突擊隊”開展暖企大走訪活動,現場解決企業急難愁盼問題,2025年推動14家企業認定為省級專精特新中小企業、7家企業獲國家重點“小巨人”專項資金支持;在基層治理一線,市生態環境局實施年輕干部培養“青苗計劃”,在大氣污染防治專項幫扶、突發環境事件應急處置等重點任務中成立臨時黨支部,組建“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”,晝夜不休地駐守在污染防治一線,為城市的碧水青天貢獻力量。
在發展調研一線,市級機關開展“我為改革獻一計”微調研活動,鼓勵年輕干部聚焦鎮江產業發展、鄉村振興、生態建設、文旅騰飛等重點領域,全年形成56篇高質量微調研報告;在民生服務一線,23家市級機關部門單位的機關黨團組織認領“微實事”清單,市委宣傳部和市史志辦分別組織年輕干部開展文化下鄉“六送”和史志成果“七進”活動,讓文明新風和先進文化走進社區和鄉村。
“青年干部的成長,既需要‘思想熔爐’的淬煉,更需要‘實踐戰場’的磨礪。”市委市級機關工委相關負責人表示,機關工委將持續深化“修好三門課、奮力挑大梁”主題實踐,讓更多青年干部在奮進“十五五”的壯闊征程中,書寫“強國有我”的青春答卷。(記者 吳韻晗 通訊員 朱巍)
責任編輯:龔逍遙
