金山網訊 在金山壹號游輪酒店的后廚，一場無聲卻有序的“協奏曲”每天準時上演。39名廚師分工明確、銜接緊密，從冷菜到爐灶，從案板到點心，一道道菜品在流暢配合中走向餐桌，成為賓客記憶中的“金山味道”。

這支由冷菜、案板、打荷、爐灶、點心、勤雜六大崗位構成的團隊，形成了一條完整高效的“流水線”。冷菜組負責鹵味、刺身與擺盤，是視覺呈現的第一道門面；案板組精準切配、腌制食材，為爐灶提供高效保障；打荷組銜接前廳后廚，把控出菜順序與裝飾細節；爐灶組掌控火候，是風味的核心所在；點心組兼顧創意與口感；勤雜組則保障環境整潔、物料順暢。每天晨會，時間節點、出菜順序、崗位銜接逐一明確，確保高峰時段依然井然有序。

“出品穩定性是餐飲的生命線。”團隊負責人吳海波說。廚房實行統一配方卡和標準化操作流程，每日試菜，確保口味、分量、溫度始終如一。同時，他更看重協作氛圍與創新能力，“忙的時候互相補位，閑的時候交流心得，廚房不僅是工作場所，也是大家共同成長的空間。”

創新，是這支團隊持續向上的動力。2025年起，酒店建立“季度新品研發機制”，每季度圍繞時令食材與客群需求進行調研，由各崗位骨干組成研發小組，跨崗位共創菜品。“我們堅持‘不時不食’，時令食材是最大的靈感庫。”吳海波介紹，團隊還借鑒西餐、日料的擺盤與技法，與本幫菜、淮揚菜相融合，讓傳統與現代在餐桌上碰撞出新意。

在菜品呈現上，團隊堅持色彩層次、器皿搭配與故事表達三處細節。每一道菜都有獨特的命名與文化寓意，服務人員會向賓客講述其背后的創作思路，讓味覺之外多一份情感共鳴。正是這種對細節的執著，讓金山壹號的餐飲體驗更具溫度。

2025年9月，團隊在“恒順杯”鎮江新派菜烹飪大賽中斬獲兩項二等獎。備賽期間，他們在完成日常接待后利用深夜反復打磨菜品，從火候到擺盤逐一推敲。“比賽讓我們看到了更高標準，也把那份嚴謹帶回了日常。”吳海波說。如今，賽事歷練帶來的標準化意識和創新精神，已融入每一道出品。專業成長同樣體現在人才培養上。團隊多名成員取得高級廚師證書，既增強了個人自信，也推動了整體技術提升。通過“師徒制”傳幫帶，經驗豐富的師傅手把手指導年輕廚師，從刀工火候到廚房紀律，全方位傳承。內部培訓常態化開展，讓學習成為日常。

面對不同客群，廚房也會靈活調整菜品結構。家庭宴請強調溫和與親切，商務宴請注重儀式感與精致度，旅游團隊則突出鎮江本地特色。“有客人專程來表達對某道菜的喜愛，這種認可，是我們最大的動力。”吳海波坦言。

從灶火升騰的后廚到燈火輝映的餐廳，這支團隊用穩定與創新守護品質，用匠心與協作書寫榮譽。未來，他們將繼續深耕“在地食材+創新表達”的研發方向，打造更多具有金山辨識度的招牌菜，走向更高水平的賽事舞臺，讓“金山壹號”的味道走得更遠。（記者 陶立波 通訊員 紀安璐）